Duurzaam HR beleid |
Inner Development Goals
Duurzaamheid in HR: Loyaliteit en Groei van Binnenuit
Duurzaamheid begint bij de mensen binnen jouw organisatie. Een goed HR-beleid speelt een cruciale rol in het succes van jouw duurzame transformatie. Het gaat niet alleen om het verbeteren van je imago en aantrekkelijk zijn voor nieuwe medewerkers, maar ook om medewerkersloyaliteit te versterken en hen actief te betrekken bij de transitie. Bij Pilar helpen we HR-afdelingen bij het ontwikkelen van een duurzaam beleid dat medewerkers inspireert en motiveert om mee te groeien naar een duurzame toekomst.
Medewerkers als Sleutel tot Succes.
Een sterke focus op duurzaamheid binnen HR biedt voordelen zoals:
Een aantrekkelijk werkgeversimago | Duurzaam ondernemen trekt talent aan dat bewust kiest voor een toekomstgerichte organisatie.
Versterking van medewerkersloyaliteit | Door medewerkers actief te betrekken bij de transformatie voelen zij zich verbonden met de organisatie en haar doelen.
Ontwikkeling van een duurzame mindset | Duurzame groei vraagt om een innerlijke ontwikkeling van medewerkers.
Inner Development Goals (IDG) | De Basis voor Duurzaam HR
Wij werken samen met jouw HR-afdeling om een duurzaam beleid op te zetten dat medewerkers ondersteunt in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Met de Inner Development Goals (IDG) bieden we concrete handvatten voor:
Bewustwording creëren | Medewerkers leren begrijpen wat duurzaamheid betekent en hoe zij daar een bijdrage aan kunnen leveren.
Competenties ontwikkelen | Door trainingen en workshops ontwikkelen medewerkers de vaardigheden en mindset die nodig zijn om actief mee te bouwen aan een duurzame organisatie.
Betrokkenheid vergroten | Een duurzaam HR-beleid helpt medewerkers te verbinden met de kernwaarden van jouw organisatie, waardoor loyaliteit en motivatie toenemen.
We monitoren de voortgang en impact van het beleid om continu verbeteringen door te voeren.
3. Meten en Verbeteren
Onze Aanpak | Duurzaamheid Verankeren in HR
1. HR-Strategie Ontwikkelen
Samen met HR ontwikkelen we een beleid dat duurzaamheid structureel integreert in alle lagen van de organisatie.
2. IDG-Programma’s op Maat
We bieden op maat gemaakte trainingen en tools om medewerkers te helpen een duurzame mindset te ontwikkelen.
Duurzaam HR Beleid met Pilar
Bij Pilar geloven we dat mensen de motor zijn van elke duurzame transformatie. Een sterk HR-beleid is essentieel om medewerkersloyaliteit te vergroten en samen de transitie te maken naar een toekomstbestendige organisatie.
Maak van jouw medewerkers ambassadeurs van duurzaamheid. Samen zorgen we voor een HR-strategie die jouw organisatie én medewerkers naar een hoger niveau tilt.